Tecniche di Segreteria Amministrativa e Buste Paga

Il corso Tecniche di segreteria amministrativa e buste paga ha l’obiettivo di formare una figura professionale che sia in grado di eseguire compiti legati alle attività di segreteria e di front office, di relazionandosi con gli altri uffici del proprio contesto lavorativo interno ed esterno.  Si occupa in particolare di gestire i flussi informativi, utilizzare tecniche di comunicazione, con un focus sull’elaborazione e l’archiviazione di documenti amministrativi.

Programma

  • tecniche di segreteria
  • Tecniche di archiviazione
  • tecniche di comunicazione
  • Strumenti di incasso e pagamento
  • Elementi di Buste Paga

Prove di ingresso:

1) incontro informativo per la presentazione del percorso;

Nel caso in cui il percorso richieda anche l’utilizzo di strumenti informatici è previsto un test iniziale per valutare il possesso delle competenze informatiche di base.

Rivolto a: 

  • Percettori di ammortizzatori sociali e/o sostegno al reddito (Es:  NASPI e DIS-COLL),  compresi i destinatari di indennità di partecipazione ai percorsi di politica attiva, quali la misura “SUPPORTO ALLA FORMAZIONE E LAVORO” (SFL)

  • Percettori del Reddito di cittadinanza.
    • Disoccupati senza sostegno al reddito
    • Lavoratori con redditi molto bassi, il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo è inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.

TECNICHE DI SEGRETERIA AMMINISTRATIVA E BUSTE PAGA

  • DURATA: 220 ORE

  • FREQUENZA: IN AULA – C.so Dante 45 Torino

  • LIVELLO:  BASE

  • COSTO:  GRATUITO In attesa di presentazione e finanziamento 

  • RIVOLTO A CANDIDATI AVENTE CODICE DI PROFILAZIONE  103

  • AVVIO CORSO: Partenza prevista per Settembre / Ottobre 2024*

    *Il corso verrà avviato raggiunto il numero minimo di partecipanti

  • Titolo di Studio: Licenza Media

CORSI GOL

La partecipazione ai corsi che fanno parte del Programma GOL è determinata dall’iscrizione ai Centri per l’Impiego, che hanno il compito di individuare, attraverso incontri specifici, il fabbisogno formativo individuale.

È prevista l’assegnazione di un codice:

Indice di profilazione 2 (102 – upskilling): i soggetti con tale codice possono candidarsi a percorsi da 40 a 150 ore + stage. Percorsi brevi caratterizzati da un contenuto professionalizzante.
Indice di profilazione 3 (103 – Reskilling): i soggetti con indice di profilazione 103 possono candidarsi a percorsi da 151 h fino a 600h + stage. Percorsi di media/lunga durata caratterizzati da formazione professionalizzante più approfondita.

ATTESTATO

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di validazione delle competenze.

La frequenza deve essere almeno del 70%

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Dati anagrafici

Residenza

Situazione formativa e professionale

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